Die Bewerbung beim Zoll

Wie gelingt Ihr Berufseinstieg beim Zoll?
Gestalten Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe mit Muster-Bewerbungen und Beispiel-Lebensläufen.

Wer sich um eine Ausbildung beim Zoll bewirbt, sollte in seine Bewerbung etwas Zeit und Mühe investieren. Meist werden schon bei der ersten Durchsicht der Bewerbungsmappe die Weichen auf Erfolg gestellt. Zum einen müssen formale Kriterien erfüllt sein: Nur vollständige, sauber geordnete Bewerbungsunterlagen ohne Rechtschreibfehler hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Abgesehen davon muss eine Bewerbung zur Ausbildung beim Zoll natürlich auch inhaltlich überzeugen.

Wie gelingt die Bewerbung?

Anders als manche Polizeien und Feuerwehren, denen ein standardisierter Bewerbungsbogen genügt, erwartet der Zoll vollständige Bewerbungsunterlagen. Das heißt, Sie sollten Ihre Bewerbungsmappe aus folgenden Elementen zusammenstellen:

  • Anschreiben: Das Anschreiben sollte als erstes ins Auge fallen und leicht zu entnehmen sein. Legen Sie es als oberstes Blatt lose auf die Mappe.
  • Lebenslauf: Heften Sie das Herzstück Ihrer Bewerbung so ein, dass es direkt nach dem Anschreiben sichtbar wird. In der Regel kommt das obligatorische Foto auf Seite 1 des Lebenslaufs.
  • Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate: Der dritte Teil der Bewerbung – hinter den Lebenslauf einzuordnen – enthält alle Dokumente, die Ihre Eignung für die Zollausbildung belegen: Schul-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, eventuell weitere Nachweise (Behindertenausweis, Bundeswehr-Dienstleistungszeugnis …).
  • Bewerberbogen: Dieses vierseitige Standard-Dokument können Sie von der Zoll-Homepage herunterladen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an das favorisierte Ausbildungs-Hauptzollamt.

Das Bewerbungsverfahren

Zunächst werden die einschlägigen Voraussetzungen zur Einstellung – Schulabschluss, berufliche Qualifikation etc. – überprüft. Durch diese Vorauswahl stellt der Zoll sicher, dass nur fachlich geeignete Kandidaten zum Einstellungsverfahren eingeladen werden. So können sich die Personalverantwortlichen im Auswahlverfahren auf die besten Bewerber konzentrieren.

War die Bewerbung erfolgreich, folgt ein mehrstufiges Einstellungsverfahren. Der Weg zur Ausbildung beim Zoll führt in der Regel über einen schriftlichen Einstellungstest, ein Assessment Center inklusive Gruppenarbeit, Rollenspiel und Interview sowie eine amtsärztliche Untersuchung. Die Auswahlverfahren beim Zoll sind so anspruchsvoll, dass nur ein kleiner Bruchteil der angetretenen Bewerber die ersehnte Ausbildungszusage erhält.

Buchtipp

Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll

Bewerbung, Einstellungstest, Sporttest, Vorstellungsgespräch, Assessment Center, Ärztliche Untersuchung

Die Bewerbung zur Ausbildung bei Polizei und Zoll

ISBN 978-3-95624-022-5

442 Seiten29,90 €

Leseprobe (PDF)

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